Em Três Corações, Sul de Minas Gerais, um empresário tem se destacado por uma ideia simples, mas muito eficaz: criar um Clube do Livro no trabalho para incentivar a leitura entre seus colaboradores. Leandro Branquinho, palestrante de vendas, é o responsável por essa iniciativa, que acontece todo mês no escritório da sua empresa.
Há mais de dois anos, Leandro compra livros e distribui entre seus colaboradores, sempre conforme a escolha da maioria. Depois, ele organiza encontros para discutir as leituras com todos, e ele mesmo participa ativamente de cada conversa. A ideia é criar um espaço de conexão para troca de ideias, reflexões e aprendizados.
Os temas dos livros variam bastante, e só em 2024 foram mais de 20 títulos, incluindo ficção, não-ficção, filosofia, história em quadrinhos, clássicos da literatura e até livros infantis. Essa prática tem gerado ótimos resultados, ajudando os colaboradores a expandirem suas habilidades, como a criatividade. Em 2025, a iniciativa segue forte, com mais de três livros já debatidos logo no começo do ano.
Thamires Silva, redatora do site www.leandrobranquinho.com, conta: "Sempre quis participar de um Clube do Livro, e graças ao Leandro Branquinho, estou realizando esse desejo. Os dois livros que mais gostei até agora foram a biografia de Steve Jobs em quadrinhos e 'Arte importa: porque sua imaginação pode mudar o mundo'. Participar do Clube tem sido uma excelente maneira de retomar o hábito da leitura e adquirir novos conhecimentos."
A leitura é, sem dúvida, uma ferramenta poderosa para crescimento pessoal e profissional. Em um mundo onde a criatividade é essencial, ter contato com diferentes ideias e histórias pode fazer toda a diferença. E o time de Leandro Branquinho tem aproveitado muito bem esse benefício.
“O Clube do Livro tem transformado o meu contato com a leitura. Sempre gostei de ler, mas me sinto mais disciplinada agora. Os meus olhos brilham a cada encontro junto aos companheiros de trabalho e me sinto cada vez mais próxima a eles. Sou muito grata ao nosso líder, Leandro Branquinho, por ter a sensibilidade de trazer essa iniciativa para o escritório. O desenvolvimento não é apenas profissional, mas também pessoal, o que nos faz renovar as energias e ter mais vontade de continuar na empresa. Além disso, receber os exemplares e poder compartilhá-los com amigos e familiares é uma enorme satisfação. Está sendo uma oportunidade de crescimento única e quero aproveitá-la dando o meu máximo”, ressalta Nathália Melo, responsável pela assessoria de imprensa e gestão de comunidade.
Hoje, o Clube do Livro é uma prática consolidada na empresa. O que começou como uma ideia simples, agora é algo sério e importante para todos. Muitos colaboradores, como Pedro Sales, videomaker da empresa, têm se interessado tanto pelos livros que buscam até outras leituras por conta própria.
“Uma das melhores medidas que qualquer gestor pode tomar… Eu era uma pessoa com pouco ou quase nenhum hábito de leitura. O Clube do Livro me estimula a ler mais e mais, e sobre variados temas. Após começar a participar do Clube, no ano passado, finalizei o ano lendo um total de 23 livros e a meta desse ano é ler ainda mais. A cada Clube do Livro, fico ansioso para saber qual será o próximo. Uma das melhores partes é a resenha pós-livro, onde todos expõem seus pontos de vistas, conversando sobre o exemplar e dando opiniões. Teve um livro, muito marcante, que mudou a minha vida e a forma de pensar sobre muitos assuntos, principalmente, sobreo poder do pensamento e sobre alienação”, conta.
A leitura, como explicam Koch e Elias (2008), está além de apenas ocupar um importante espaço na vida do leitor. O ato de ler constitui-se da junção entre os sujeitos sociáveis com a linguagem sociocognitiva, o que lhes possibilita um contato eficaz com elementos significativos do texto. Sendo assim, o leitor é posto em contato direto com as palavras, de maneira peculiar, percebendo o elevado grau de sentido que elas preservam.
Essa prática mostra como um líder pode influenciar positivamente sua equipe, não só no aspecto profissional, mas também no pessoal. O Clube do Livro tem aproximado os colaboradores, criado um ambiente de confiança e ajudado a todos a se desenvolverem. E a jornada de crescimento continua, com muitos outros livros e encontros pela frente.
E você: tem praticado o hábito da leitura?
