30/11/2021 às 16h21min - Atualizada em 30/11/2021 às 16h21min

Senac lança novo portal do Rede de Carreiras

FONTE: Mateus Santos - mateus.santos@redecomunicacao.com - FOTO: Reprodução Google
Mais de 8000 empresas de todo Brasil utilizam a plataforma para cadastro e seleção para vagas de emprego
 
No passado, para buscar uma oportunidade de trabalho, a página de classificados do jornal e uma caneta eram as ferramentas mais recomendadas. Hoje, com a ampla utilização da tecnologia nos processos corporativos, esse processo mudou: a seleção da vaga, o envio de currículo e as avaliações são, na maioria das vezes, intermediadas, de forma extremamente eficiente, por meio de uma tela.
Segundo pesquisa da multinacional de soluções digitais Doodle, 83% das empresas já estão preparadas para conduzir um processo de seleção totalmente virtual. O estudo da empresa brasileira Infojobs corrobora com a ideia e aponta que 61% dos profissionais de recrutamento e seleção já utilizam dados extraídos de plataformas digitais para tomar decisões na sua área.
 
O Senac, por meio da plataforma Rede de Carreiras, já permite que empresas e candidatos interajam em seus processos de recrutamento de forma digital desde julho de 2014. Sempre atento às mudanças que este cenário apresenta, não parou por aí. A partir de agora, a instituição disponibiliza a recrutadores e candidatos ainda mais opções neste processo por meio do novo portal para o serviço, com funcionalidades que irão promover ainda mais conexões em diversas oportunidades.
“O Rede de Carreiras não é apenas uma plataforma que conecta empresas a profissionais em busca de uma oportunidade de trabalho, e sim uma ferramenta que permite subsidiar alunos, egressos e profissionais com condições de desenvolverem a sua trabalhabilidade e empregabilidade, pautando em ações que levem em consideração as suas experiências de vida, profissionais e acadêmicas. Para isso, focamos em inovação, trabalho em equipe, unicidade para trazer soluções de gestão de carreiras para gerar possibilidade ainda maior de alavancar trajetórias profissionais e impactar positivamente nas empresas”, explica a Coordenadora de Experiência do Cliente do Senac, Roberta Teixeira Leão.
 
O Rede de Carreiras é um serviço gratuito do Senac, utilizado por cerca de 8000 organizações de todo Brasil. Apenas em 2021 foram cerca de 5000 vagas cadastradas na plataforma e mais de 8000 participantes em eventos realizados por meio do Rede de Carreiras.
 
NOVAS FUNÇÕES PARA CANDIDATOS - Entre as novas funções do portal para os interessados em uma oportunidade profissional estão uma busca mais intuitiva de vagas a partir de filtros como cidade, cargo, tipo de vaga, área profissional, local, além de pesquisa por palavras-chave, bem como a criação de alertas para oportunidades que estejam dentro do perfil cadastrado.
Para qualificação das candidaturas, os interessados também têm um espaço para receber mentorias, orientações profissionais, encontro com as empresas e realização de atividades simuladas, como entrevistas, elaboração de currículo, com possibilidade de feedback de profissionais do Rede de Carreiras, além de um blog sobre gerenciamento de carreiras.
Além disso, os alunos Senac têm acesso a um painel de programas de estágio e trainee das principais empresas de Minas Gerais e do Brasil, entre empresas nacionais e multinacionais. A gestão dos estágios pode acontecer diretamente na plataforma, otimizando o processo e aumentando as oportunidades nas diversas áreas de conhecimento no qual o Senac oferta qualificações.
 
GESTÃO DO PROCESSO NA PLATAFORMA PARA AS EMPRESAS - Já os profissionais de Recursos Humanos que utilizam a plataforma também contam com um novo sistema de busca e filtragem de currículos por categorias como cidade, formação, experiência, se o candidato é pessoa com deficiência, disponibilidade para viagens, disponibilidade para mudança de cidade, entre outras. Após a seleção, o processo pode continuar dentro da plataforma e as empresas podem disponibilizar processos de seleção on-line, tais como testes, questionários e provas. Além disso, o Rede de Carreiras vai apoiar as empresas na criação e desenvolvimento de programas de diversidade e inclusão.

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